对于一个普通家庭，一旦有了小孩，生活质量一般都是会下降的。原来是2个人养2个人，有了小孩后，是2个人养3个人，小孩不仅不会赚钱，前期还会消耗一个成人的全部精力，开销增加很多。这也就是为什么现在很多普通家庭表示养不起孩子，男人也不想养多个孩子了，以致出生率一直上不去。 

小美是零星公司工作了8年的老员工，面对公司突然其来的噩耗一时难以接受。怀孕7个半月的时候，小美收到公司即将倒闭的消息，马上会停交她的社保，让她自己做好准备。怀孕、生产、哺乳期期间哪一项都要花钱，一旦没了工作，家庭的重担都落到男人身上。

小美的丈夫小帅更加紧张，想到日后妻子怀孕产检每次要花不少钱，生产期间也要花费近一个月的工资，月子、哺乳期预计要花费几万，而自己每月工资只有6000元。一想到这些小帅就十分难受。

如何赔付
小美公司目前给出的赔付方案是，可以给她按基本工资4个月提供补偿金。基本工资是扣除绩效、奖金，实际上到手就3000多，赔付预计1万多。小帅想到以后老婆只能在家带娃，家庭的重担都落在自己肩上就压力很大。

鼎新清算刘常莹律师表示，公司倒闭，对于已经怀孕的员工，应该依照其在该企业从事具体工作年限进行核实，每满一年向员工发放一个月相应的薪资作为补偿。超6个月未达1年按一年计算，不足6个月给予半个月的经济补偿金。怀孕员工的生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满，企业应当一次性支付给女职工。

清偿顺序
小帅通过身边朋友了解到，公司倒闭也可以申请生育医疗费用及有关福利待遇，便让小美去向公司申请。公司表示，公司已经没有钱了，并且欠债120万，老板这些年投资的钱都打水漂了。如今给了4个月的补偿金已经是公司照顾小美，希望小美不要再来申请。

小美也觉得公司都要倒闭了，又欠了120万的债务，等公司的财产清算还完这些债务，再轮到自己，肯定是没有钱再给自己补偿金了，想到日后生活开支，为此只能在家默默流泪。小帅得知小美要钱无果，为此十分恼火，与小美在家争吵起来。

刘常莹律师表示，企业如进入破产程序，其清偿顺序为：破产费用和共益债务，职工工资、社保费用和补偿金，税款缴纳，普通破产债权。也就是说除了破产费用和共益债务，小美的工资、相关补偿金是优先清偿的。这一清偿顺序主要是为保护职工等关键利益群体的权益，确保他们在企业破产时能够优先得到保障。